Oferta de Servicio: Presencial o Virtual
- Consultorías y asesorías para empresas en los campos liderazgo, innovación, desarrollo de jefes y equipos de trabajo y servicio al cliente.
- Asesorías personales a jefes para la toma de decisiones relacionadas con el bajo desempeño de personas a su cargo.
- Orientación especializada para que como profesional se innove, aumente su liderazgo y ofrezco un valor agregado superlativo como profesional o como empleado de su compañía.
- Tutorías e intervenciones directas con los empleados para ayudarles a superar sus dificultades.
- Seminarios – Talleres – Cursos – Conferencias, para el desarrollo de Competencias en Dirección de Personas. Para líderes, jefes y candidatos a serlo con niveles de excelencia en temas de:
- Liderazgo y temas afines
Capacitaciones para fortalecer las competencias de su liderazgo con el fin de que logre los resultados deseados promoviendo la construcción conjunta de soluciones, mediante la comunicación efectiva, la motivación genuina y el trabajo en equipo.
2. La innovación como componente esencial del liderazgo
Seminarios para lograr en sus organizaciones una cultura innovadora como una estrategia competitiva, por medio de un liderazgo innovador y el desarrollo de modelos y procesos administrativos para la innovación de productos, servicios, procesos y modelos de negocio.
3. Autoridad y temas complementarios
Capacitaciones para el desarrollo en sus jefes de los enfoques y estrategias apropiadas del ejercicio de la autoridad, que le permita lograr en sus colaboradores un desempeño eficaz y el cumplimiento de las normas, los compromisos y sus responsabilidades.
4. Temas organizacionales claves para un jefe exitoso
Seminarios en temas de negociación, manejo efectivo de conflictos, gestión integral del servicio, gerencia del servicio y servicio de excelencia al cliente, organizaciones abiertas al aprendizaje colectivo continuo, optimización de los modelos mentales, pensamiento sistémico, crítico, analítico y estratégico.
5. Comunicación efectiva
Capacitaciones para fortalecer habilidades que generen conversaciones hacia el consenso y el compromiso, por medio del debate, la indagación y la argumentación expertas y el manejo de reuniones efectivas y espacios reflexivos de aprendizaje y desarrollo.
6. La efectividad personal: punto de partida del liderazgo exitoso
Seminarios fundamentales para la asimilación de enfoques, estrategias y metodologías que mejoren el logro de objetivos personales y laborales, basados en la proactividad, la administración efectiva del tiempo, actitud de servicio, inteligencia emocional, manejo constructivo del estrés y la presión.
Innovate Líder 